Como parte de las políticas del gobernador Ernesto Luna en materia de gestión en recursos humanos, Transmonagas sostiene la formación y capacitación de su personal en diferentes áreas de la Administración pública.
Así lo informó la gerente de Talento Humano de la operadora estadal, María Cortés, quien añadió que la programación se desarrolla de manera permanente a través de la aplicación de planes y programas orientados a la calidad en el desempeño del personal y por ende al logro de los objetivos organizacionales, de índole operativo y administrativo.
«Con las orientaciones expresas del presidente de la empresa, Alberto Rodríguez, se gestiona el accionar de nuestra fuerza trabajadora con herramientas que aseguran el nivel de productividad humana, ya que permite no sólo adquirir y fortalecer conocimientos, sino también potenciar habilidades, para producir resultados de calidad».
Sinergia institucional
Las estrategias se desarrollan en sinergia con otras instituciones como la Contraloría del estado y el Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (Inces), instancias que han propiciado la participación en cursos, talleres e inducciones en áreas de Administración de recursos humanos, Atención al público, Control interno en la administración pública y Crecimiento personal.
«Para Transmonagas es fundamental satisfacer las expectativas de nuestros trabajadores y trabajadoras, de acuerdo con las políticas implementadas por el gobernador Ernesto Luna siempre preocupado por la valía de quienes conforman la fuerza laboral del Ejecutivo regional».
Sentido de pertenencia
De igual forma, Cortés hizo énfasis en la incorporación de los operadores de transporte superficial y de mecánica a esta dinámica siendo incorporados a la certificación dispuesta por la planta ensambladora Yutong de Venezuela, en Yaracuy, para elevar sus conocimientos en temas específicos como mecánica de motores diésel, electricidad y refrigeración automotriz con especialidad Yutong, entre otros, para seguir reforzando los conocimientos en materia de transporte terrestre como parte fundamental del impulso y avance de la Gran Misión Transporte Venezuela.
«Nuestra fuerza trabajadora se siente motivada y satisfecha con actitud positiva al comprobar que la empresa está interesada en su crecimiento personal y profesional, lo que conlleva al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Con orgullo podemos decir que formamos parte de la gran familia de Transmonagas», puntualizó.
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