Con la intención de tener un registro sistematizado de los trabajadores de la alcaldía de Maturín, dar respuestas a sus requerimientos y tener mayor y mejor planificación y orden de la masa laboral; este jueves 2 de febrero comenzó un censo de protección social para todos sus empleados.

Siguiendo las orientaciones de la alcaldesa Ana Fuentes, los trabajadores activos, jubilados, pensionados, incapacitados y sobrevivientes de la alcaldía de Maturín e institutos autónomos, acudieron a los diferentes puntos dispuestos para la consignación de sus documentos y realizar el censo social.

Entre estos puntos de atención se encuentran la sede del Ayuntamiento, el Instituto de la Cultura del Estado Monagas (Icum), el Consejo Municipal de Derechos del Niño Niña y Adolescente (CMDNNA), la Superintendencia Municipal de Administración Tributaria de Maturín (Suptrima), el Servicio Autónomo de Abastecimiento, Mercadeo y Economía Informal (Serviamer) y el Servicio Autónomo del Terminal Inter-Urbano y Sub-Urbano de Maturín (SATIUSUM), entre otros. La actividad censal se mantendrá hasta el próximo domingo, 5 de febrero, desde las 8 de la mañana hasta las 6 de la tarde.

Eduvelys Tovar, directora de Desarrollo Social de la Alcaldía, detalló que la información vaciada en el sistema permitirá planificar, coordinar y ejecutar con mayor celeridad las solicitudes la masa trabajadora.

“Este censo es la herramienta principal que va a usar la Alcaldesa para darle respuestas a los trabajadores. Es decir, la información que ellos suministren es lo que va a almacenar el sistema y, a partir de allí, se dará respuesta oportuna a sus necesidades”, explicó Tovar.