Insuficiente e irrisorio. Así catalogó el reciente anuncio hecho por parte del mandatario nacional, Nicolás Maduro; el presidente de la CTV Monagas, Héctor Villalba.
Resaltó que además de no alcanzarle a los trabajadores, los 126 bolívares más los 45 de cesta ticket siguen siendo una burla porque no es un monto acorde con la realidad tangible de los venezolanos.
«El anuncio fue realizado el pasado jueves 3 de marzo. Estamos hablando de Bs. 126, es decir, aproximadamente 28,9 dólares. En contraste, la canasta alimentaria está en 440 dólares y la básica familiar, casi la duplica, es decir, unos 800 dólares. En conclusión, esa cantidad es irrisoria para satisfacer las necesidades mínimas del trabajador y su grupo familiar mensualmente. Esto es insuficiente».
A su juicio, los trabajadores del sector público son los más afectados y están molestos, al considerar este incremento una burla, al tener en cuenta que fue un aumento inconsulto. No se le preguntó a los empleadores ni a los trabajadores.
Considera que esta acción también es inconstitucional, porque el monto está muy por debajo de lo establecido en el artículo 91 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela e insuficiente por lo expresado en 126 bolívares que convertido en dólares son 28,30 centavos que en definitiva, no alcanzan, siendo esto parte del enojo de los trabajadores. «No solo se trata de la alimentación, sino de la cesta básica, los pésimos servicios públicos, la pésima seguridad social. Si Usted ve el transporte, la seguridad y los servicios, todo es una calamidad».
Sector privado paga más
Mientras, el sector privado ha superado con creces desde hace tiempo para poder sostener a sus trabajadores ese salario asignado por el Gobierno.
«En este ámbito, los ingresos para los trabajadores oscilan entre 80 y 100 dólares mensuales, en promedio, que superan los 2 o 3 dólares que se ganaban hasta la semana pasada. Igual, tampoco alcanzan en contraste con la canasta alimentaria. El salario mínimo debería ser de 840 dólares para cubrir todas las necesidades del trabajador y su grupo familiar».
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