¡Pensiones del IVSS! Existen tres tipos de pensiones a través del Instituto Venezolano del Seguro Social (IVSS), donde el Gobierno Nacional permite a sus ciudadanos acceder.
En su página web el IVSS explica los requisitos que se necesitan para acceder a los tres tipos de pensiones vigentes.
Una pensión es la prestación dineraria otorgada en virtud de una disposición jurídica que tiene como finalidad garantizar al ciudadano bienestar y seguridad social y dependiendo de la situación del ciudadano pueden ser por vejez, invalidez, incapacidad o sobreviviente.
Esta pensión se otorga a los cónyuges o familiares cercanos (hijos) de aquel trabajador fallecido que ha cotizado más de 750 importes por cotizaciones semanales a lo largo de su vida laboral.
Dos planillas de la Forma 14-04.
Copia y original de la Cedula de Identidad de los involucrados, el asegurado fallecido y del solicitante.
Acta de Matrimonio.
Partida de Nacimiento de los hijos. Si estos se encuentran estudiando debe suministrar una constancia de estudios.
Presentar la planilla de la Forma 14-08 si el hijo se encuentra incapacitado.
Acta de Defunción.
Constancia de Trabajo bajo la Forma 14-100 en caso de que un ciudadano ya pensionado esté fallecido.
Se le proporciona a aquellas personas que han sufrido algún accidente y se encuentran incapacitados para trabajar.
Declaración jurada de haber sufrido algún accidente o enfermedad según la Forma 14-123.
Dos planillas completas según la Forma 14-04.
Cédula de identidad.
Evaluación de Incapacidad Residual bajo la Forma 14-08.
Constancia de Trabajo según la Forma 14-100. Esta solicitud llevara una evaluación hecha por el IVSS que certifique que el solicitante se encuentra incapacitado para trabajar.
Se otorga a las personas de tercera edad, especialmente a los hombres de 60 años de edad y a las mujeres de 55 años de edad, que hayan cotizado como mínimo 750 cotizaciones en el sistema de seguro social del país.
Cédula de identidad.
Dos planillas originales de Solicitud de Prestaciones en Dinero bajo la Forma 14-04.
Forma 14-100 o alguna Constancia de trabajo donde conste los últimos 6 años de su vida laboral.
En caso de que la empresa donde trabajo ya no se encuentre activa debe llenar la Forma 14-205.
Con información de 2001
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