Se calcula que cada año se pierden 12.000 millones de jornadas de trabajo debido a la depresión y la ansiedad.
La OMS advirtió en junio que cerca de mil millones de personas en todo el mundo vivían con un trastorno mental antes de la pandemia de covid-19. | Foto: Archivo
La Organización de las Naciones Unidas (ONU) instó esta semana a hacer mucho más para proteger la salud mental en el lugar de trabajo y presentó nuevas recomendaciones para reducir el estrés.
Las dos agencias de la ONU encargadas respectivamente de la salud y el trabajo, la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), publicaron una serie de directrices para prevenir y proteger los riesgos para la salud mental.
El malestar psicológico es costoso para quienes lo padecen y para la sociedad. Se calcula que cada año se pierden 12.000 millones de jornadas de trabajo debido a la depresión y la ansiedad, por un valor estimado de 1 billón de dólares, según la
OMS y la OIT.
«Es hora de centrarse en los efectos nocivos que el trabajo puede tener en nuestra salud mental«, dijo el jefe de la OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus, en una declaración conjunta.
«El bienestar del individuo es razón suficiente para actuar, pero una mala salud mental también puede tener un impacto debilitante en el rendimiento y la productividad de una persona».
Jefe de la OMS, Tedros Adhanom Ghebreyesus
La OMS advirtió en junio que cerca de mil millones de personas en todo el mundo vivían con un trastorno mental antes de la pandemia de covid-19, que agravó todavía más la situación. Uno de cada seis adultos en edad de trabajar sufre un trastorno mental, según la OMS. Son una «cifras alarmantes», aseguró Manal Azzi, jefa del equipo de seguridad y salud en el trabajo de la OIT.
Una de las recomendaciones es formar a los directivos para que eviten los ambientes de trabajo estresantes y respondan a los trabajadores en situación de peligro.
«Tenemos que invertir en la creación de una cultura de prevención en torno a la salud mental en el trabajo, reformando el entorno laboral para acabar con el estigma y la exclusión social, y garantizando que los empleados con problemas de salud mental se sientan protegidos y apoyados»
, dijo el jefe de la OIT, Guy Ryder, en el comunicado.Con información de El Tiempo
Lea también: ¿Productividad tóxica o adicción al trabajo? Conozca los 7 puntos para no caer en eso
Esta entrada ha sido publicada el 30 de septiembre de 2022 12:03 PM
Marinos de Anzoátegui se proclamó campeón de la Superliga Profesional de Baloncesto 2026, convirtiéndose en el equipo con más campeonatos…
La selección de Suiza desatascó este jueves el duelo ante una exigente Bosnia y Herzegovina, que perdió el control del…
El presidente de la Asamblea Nacional (AN), Jorge Rodríguez, recibió este jueves en el Palacio Federal Legislativo a la opositora Dinorah…
Numerosas muestras de pesar se reflejaron en distintas redes sociales, ante el fallecimiento este martes 16 de junio de quien…
Presentaron las actividades como la Expo Física e Inglés, la oferta académica educativa y la adaptación a las nuevas tecnologías.
Brigadistas escolares pusieron en práctica sus habilidades y destrezas durante la gestión de riesgos.
Las secretarías de Gestión Pública, Infraestructura y FEDE, evalúan las condiciones de los planteles educativos, con la finalidad de cumplir…
Este viernes disputan la eliminatoria regional en el estado Bolívar. El próximo martes tocará el turno al fútbol sala, voleibol,…
Con el vaciado de concreto premezclado se realiza la rehabilitación del pavimento para favorecer a más de 4 mil 600…
La República Checa, con un gol de Michal Sadilek a los seis minutos, y Sudáfrica, con un tanto de penalti…
Luis Díaz condujo este miércoles en Ciudad de México con una asistencia y un gol el triunfo de Colombia por…
Como parte del movimiento literario asentado en la Asociación de Escritores Monaguenses, señaló que su libro lo materializó por iniciativa…
¿Usted qué opina? Deje su comentario